your partner for change

Die Fähigkeit, sich zu verändern, wird für Organisationen immer wichtiger. Neue Marktchancen sollen rasch und agil bearbeitet, Abteilungen oder Unternehmen zusammengelegt oder eine neue Unternehmensstrategie nachhaltig umgesetzt werden. In all diesen Szenarien spielt der Mensch die Hauptrolle und damit auch die Emotionen, die in kleinen und großen Veränderungen entstehen.

Die Berater von essence consulting haben viele Jahre Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und schon viele Hochs und Tiefs erlebt. Wir können den Menschen in Ihrer Organisation auch in unsicheren Zeiten ausreichend Orientierung und Stabilität geben, um vorwärts zu kommen.

Im Wesentlichen läuft ein Projekt wie folgt ab:

  1. Herausfinden, wo Sie tatsächlich stehen und Verständnis bei allen Betroffenen für notwendige Neuerungen herstellen
  2. Gemeinsam einen Zug in die Zukunft entwickeln durch eine passende Vision bzw. einen sinnstiftenden Purpose
  3. Und dann begleiten wir Sie auf Ihrem Weg, indem wir schrittweise starten, häufige Lernschleifen fliegen, die kollektiven Kräfte mobilisieren und die Umsetzung konsequent verfolgen

Wir lieben Veränderung und freuen uns auf Ihre Anfrage!